Увы, рассчитывать на новогоднюю премию сможет не каждый. Специалисты центра опросили больше полутысячи сотрудников российских компаний. Выяснилось, что дополнительное вознаграждение по итогам года (так называемую 13-ю зарплату) выплатят только в 15% предприятий. Каждая пятая фирма планирует премировать своих работников выборочно: «Кто хорошо работал, тот и премию заслужил».
10% компаний вообще в этом году не планируют дополнительных выплат в конце года - кризис все съел.
27% опрошенных рассказали, что в их компаниях 13-е зарплаты вообще не приняты. Но некоторые формы поощрения сотрудников все же есть. Например, кое-где уже объявили, что новогодним подарком будет расширение соцпакета за счет выдачи полиса добровольного медицинского страхования и прикрепления к приличной поликлинике.
А вот треть работодателей пока не приняли решения по поводу выплаты годовых премий. Где-то еще не подвели баланс, где-то считают, сколько денег могут себе позволить потратить на поощрение сотрудников. Все-таки для большинства предприятий уходящий год был с точки зрения финансов очень сложным.
